问上班脑出血死亡算工伤吗

为你推荐

• 急性脑出血死亡率

  急性脑出血患者是否会发生死亡，取决于出血量和出血部位，如果患者的出血量不是很大，并且位于非重要功能区，患者是可以很顺利的度过，脑出血的急性期，而完全恢复到接近正常的状态，而如果出血量比较大，例如大脑半球的出血，在30毫升以上，或者小脑半球的出血，在十毫升以上，病情就比较危急了，有一些患者，如果没有及时手术的话，可能会在短时间内危及生命。而对于一些特殊部位的出血，像丘脑出血，脑干出血，有时出血量并没有超过十毫升，这是比较小量的出血，也有可能在较短的时间内，危及患者的生命，所以脑出血患者的死亡率，并不可以一概而论，而需要根据患者的具体情况，进行合理的分析。

  

  01:07
  范存刚 主任医师北京大学人民医院

  2018-12-17 10463次

• 脑出血昏迷多久会死亡

  脑出血很多病人发生昏迷，发生昏迷有两种情况，一种是发生在脑干，一种是发生在大脑半球。那么来讲，这个和死亡之间没有必然的关系。有些患者昏迷之后，很快几分钟之内，甚至一小时以内就死亡了。那么有些患者虽然昏迷了，但是他生命体征是平稳的，经过积极的治疗之后，水肿慢慢地减轻了，水肿也消除了，那么病人虽然没有苏醒，但是仍然有生命体征。通过各种各样的营养支持或者呼吸支持，仍然能够保持存活状态。我们医院曾经发生过这样的事情，脑出血之后，他病人在带着呼吸机的情况下，一共生存了二十多年。因此每个人和每个人的情况不一样，脑出血昏迷之后的生存期可以从几分钟，几个小时到二三十年，都是有可能的。

  

  01:14
  邵自强 主任医师中日友好医院

  2018-11-08 47912次

• 脑出血可以算工伤吗
  脑出血算不算工伤，需要根据受伤的时间地点原因来确定，符合工伤保险条例第十四条，工伤认定的条件和的十五条，是同工伤的条件，也不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，该部门作出具有法律效力的决定，申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
  语音时长 1:09”
  陆红 主任医师锦州市中心医院

  2018-08-22 12029次

• 脑出血不算工伤
  脑出血是指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血，它一般诱发于用力时，情绪激动时，所以要鉴定是否属于工伤要根据患者的发病情况和发病原因来进行判断，下面我给大家进行详细介绍。一般脑出血占全脑组中的20%到30%，急性期的病死率30%到40%，发生的主要原因和脑血管的病变有关，与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化吸烟等密切相关。脑出血的患者往往由于情绪的激动，费劲用力时突然发病，早期死亡率很高，幸存者中多数留有不同程度的运动障碍、认知障碍、言语吞咽障碍等后遗症，常见的病因是高血压合并小动脉硬化、微动脉瘤或微血管瘤，其他包括脑血管畸形。
  语音时长 1:36”
  吴开福 主治医师滕州市中心人民医院

  2018-12-04 6965次

• 上班脑出血算工伤吗
  你必须证明与工作有关，如果不能，劳动局会认为是你自己身体的原因导致的疾病。因过劳导致的心血管疾病，由此引发的残疾，并不被认定为工伤。中国的法律曾对过劳死和过劳残有过规定，我想对此有疑惑的可以寻找相关法律查询。
  袁越 主任医师中日友好医院

  2018-12-14 4102次

• 上班时间脑出血算工伤吗
  工伤一般是指的上下班途中所发生的交通，或者工作意外导致的疾病，自发性的脑出血，属于一种自发疾病，多是因为自身的基础疾病，比如说高血压或者动脉畸形所造成的，这个不属于工伤，但是属于医保治疗报销范围之内的疾病。
  袁越 主任医师中日友好医院

  2018-12-10 9304次

• 如何证明脑出血为工伤
  脑出血想认定工伤，只有一种情况，即工作时间突然突发脑出血，并在48小时内死亡，否则均不能认定工伤。工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位因事故发生伤害之日起，或患者被诊断鉴定为职业病人之日起三十日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在
  邵自强 主任医师中日友好医院

  2021-12-03 2885次

• 如何证明脑出血为工伤
  脑出血是否能被认定为工伤，主要取决于其是否在工作过程中因工作原因直接导致。医学证明在这一过程中起着至关重要的作用。要明确工伤的定义。工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害。脑出血，作为一种严重的健康状况，若是在执行工作任
  孙永安 主任医师北京大学第一医院

  2025-02-14 0次