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• 外伤脑出血

  外伤脑出血主要需要根据患者，外伤的严重程度来决定，对于外伤性的硬膜外血肿。一般手术治疗态度是比较积极的，对于硬膜下血肿，需要根据患者的出血量来判断，如果出血量比较小的话，可以自行吸收。对于外伤性的脑内血肿，需要结合患者脑挫伤的程度，脑水肿的程度，以及出血的量进行综合判断，那手术指征比一般性的脑出血，把握更加宽泛一些。特别是对于那种双侧的，有脑内血肿和脑挫伤的患者，有时出血量，并不强行把握在30毫升以上，再做手术，手术指征可能会更宽泛一些，有时血肿20多毫升，就需要考虑手术治疗。

  

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  范存刚 主任医师北京大学人民医院

  2018-12-14 20860次

• 脑出血原因

  高血压性脑出血，是我国脑出血最常见的原因。除此之外，还有很多病因可以引起脑出血，例如高龄患者常发生的，脑动脉淀粉样变性引起的出血。而较为年轻的患者，常发生脑动静脉畸形，畸形的血管团破裂引起的出血。还有像脑肿瘤，脑部的胶质瘤，脑部的转移瘤，都可以发生肿瘤卒中，引起肿瘤相关性的出血。在脑梗塞治疗的过程中，特别是抗凝抗栓治疗的过程中，可以发生药物治疗相关的出血。还有一些脑梗塞的患者，可以在脑梗塞的基础上继发的，叫做脑梗塞后的出血。另外有一些患者，在凝血机制功能不好的时候，也可以发生出血，例如肝病的患者，血液病的患者，是可以发生脑出血的。

  

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  范存刚 主任医师北京大学人民医院

  2018-12-17 7286次

• 脑出血不算工伤怎么办
  脑出血不算工伤，脑出血并不属于职业病，所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况，即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡，否则均不能认定为工伤。脑出血又称脑溢血，是指非外伤性脑实质内血管破裂所引起的出血，占全部脑卒中的20%到30%。发生的原因主要与脑血管的病变有关。即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关。一般在高度紧张、体力和脑力活动或情绪激动时容易发病，疾病非常急。通常血量决定表现症状，脑出血血量较少的病人有头痛较为剧烈、血压升高、眼底出血而视物不清的问题。
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  焦彦岭 主治医师锦州市中心医院

  2019-01-07 6780次

• 脑出血可以算工伤吗
  脑出血算不算工伤，需要根据受伤的时间地点原因来确定，符合工伤保险条例第十四条，工伤认定的条件和的十五条，是同工伤的条件，也不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，该部门作出具有法律效力的决定，申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
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  陆红 主任医师锦州市中心医院

  2018-08-22 12025次

• 脑出血不算工伤怎么办
  脑出血不算工伤，需要根据受伤的时间地点原因，来确定符合工伤保险条件，是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源，和社会保障局申请工伤认定，该部门作出具有法律效力的决定，申请时需要提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
  孙永安 主任医师北京大学第一医院

  2018-11-27 3605次

• 脑出血算工伤吗
  需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明。
  杨洋 主治医师锦州市中心医院

  2018-11-28 3304次

• 脑出血不算工伤怎么办
  脑出血不算工伤，脑出血并不属于职业病，所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况，即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡，否则均不能认定为工伤。脑出血又称脑溢血，是指非外伤性脑实质内血管破裂所引起的出血，占全部脑卒中的20%到30%。发生的原因主要与脑血管的病变有关。即与高血脂、糖尿病
  毛之奇 主任医师中国人民解放军总医院

  2022-01-24 1971次

• 如何证明脑出血为工伤
  脑出血想认定工伤，只有一种情况，即工作时间突然突发脑出血，并在48小时内死亡，否则均不能认定工伤。工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位因事故发生伤害之日起，或患者被诊断鉴定为职业病人之日起三十日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在
  邵自强 主任医师中日友好医院

  2021-12-03 2885次